Organizando a semana

Hoje começei meu dia cedo. o fim de semana foi agitado então preparei o café, cuidei da louça e coloquei a roupa na máquina.
Assim o peso da desordem da casa não me afeta.
Munida de uma boa xícara de café, organizei a bolsa e a agenda!

Agora estou pronta para tudo!

Bato muito na tecla da "to do list" porque nela Você anota tudo que precisa fazer e não esquece itens importantes. Para quem não tem uma visualização rápida. vale reescrever a lista(ou fazer deixando espaços) com as prioridades. O que precisa ser resolvido rapidamente, como relatórios, reuniões, fazer mercado, médico, buscar exames).
Mas não adianta você assumir 30 compromissos em um dia sabendo que não dá conta. seja realista. a frustração de não ter cumprido o plano te desanimará logo no início da semana!

Não esqueça de Você. Só fique sem almoçar se for um caso de extremíssima importância. ao final do dia quando chegar em casa, tome um banho gostoso, faça uma comida quentinha e relaxe. A semana tem 5 dias de luta e os fins de semana sempre há afazeres. Cuide de seu corpo. Esgotamento e desgaste mental não vão te ajudar em nada!

Tenha uma semana produtiva!
Beijinhos

Eficiência no trabalho

dando continuidade ao assunto como manter a ordem e a sanidade no trabalho.
sempre mantenha uma rotina, pelo menos 1 vez por semana tire um tempo para arquivar documentos necessários e eliminar os excesso. quanto mais curto for o prazo menos bagunça vai
acumular e menos tempo levará para por ordem!

faça uma lista diariamente com suas tarefas e estabeleça prioridade, e não me venha com essa que é perda de tempo. porque na pressa a gente esquece coisas e não consegue priorizar o que é mais importante, facilitando assim seu trabalho.
planeje seu dia...tire uns 15 minutos no dia anterior e no começo do expediente e se organize, mesmo que mentalmente.
mantenha uma agenda organizada e atualizada. fica tudo em um lugar bem mais fácil!!

se a bagunça já tomou conta da sua vida, respire fundo e dome o touro aos poucos...todo dia organize e acerte alguma pilha, gaveta ou assunto. em pouco tempo tudo estará organizado e seu trabalho fluirá!

aproveite que hj é segunda feira começe a por esse plano em prática!

Uma semana organizada a Todos
Beijinhos

Produtividade

seu ambiente de trabalho tem de ter uma mínima ordem e lógica, senão não há produtividade que supere a cactação de papel, a procura de documentos...o nervoso a histeria e nem a convocação do São Longuinho...

brincadeiras a parte estabeleça um prazo, por exemplo uma vez por semana. depende do seu fluxo de material e dê uma ordem em seu ambiente de trabalho

pegue seus papeis e separe na categoria imediata, posterior, nenhuma...o que estiver na categoria nenhuma...vai pro lixo ou deve ser arquivado imediatamente
mantenha um arquivo para guardar todos os documentos, não fique acumulando objetos desnecessários sobre a mesa.
mantenha um bloco de anotação...muitos papéizinhos e post its se perdem na bagunça, vc esquece detalhes ou fica louco tentando lembrar sobre o que era a informação e convenhamos papéizinhos não tem como vc ser detalhado...

no dia a dia mantenha uma pilha(pasta) para documentos novos, em andamento, finalizados ou que devem ser arquivados.

Uma semana organizada a Todos
Beijinhos

Como elaborar currículo

Hoje eu vou atender ao pedido da minha Amiga Jú,

ela me perguntou sobre elaboração de currículos.

andei pesquisando e achei no site
da Info Exame que oferece alguns modelos:
http://info.abril.com.br/downloads/categoria/produtividade/curriculos

Mas para quem quer fazer um personalizado aí vão alguns cuidados:

Organização: O currículo deve ser bem organizado para tal divida-o em seções claras (por ex. dados pessoais, formação, experiência profissional, habilidades etc.).

Ordem: É interessante manter ordens cronológicas, capazes de demonstrar a evolução do candidato ao longo de sua carreira acadêmica e profissional.

Objetividade: deve ser redigido de forma simples e objetiva, concisa e sintética utilize uma linguagem breve e direta.

Impressão: Deve ser impresso em folha de papel tamanho A4 ou em papel carta comum, porém deve ter uma excelente impressão visual cuidado com erros de impressão ou de linguagem. Cada currículo deve ser uma impressão original evite cópias, tenha cuidado com a estética.

Qualificações: O currículo deve permitir dar uma idéia geral a respeito do candidato, de maneira clara e honesta, evite ostentação exagerada, não omita dados de suas qualificações que podem ser importantes ao processo seletivo. Destaque os aspectos positivos e as informações relevantes, ou seja, aquelas informações que aumentem as possibilidades de obter uma entrevista.

Português: Erros de ortografia, gramática e digitação causam péssima impressão. Peça ajuda a quem conhece bem as regras do português para revisar o texto.

dados que devem constar no currículo:

1. Dados pessoais: informações básicas como nome, idade, telefone, telefone celular e telefone para recados, e-mail (cuidando para que seja um e-mail profissional e que seja aberto constantemente). Não use abreviaturas, pois o recrutador pode não reconhecer. Não há necessidade de incluir números de documentos oficiais, nem referências bancárias, nem foto pessoal, nem referências pessoais (a menos que o anúncio solicite que seja enviado desta forma).

2. Objetivos pretendidos: posição desejada e cargo pretendido ou ainda pode relacionar a área de interesse profissional, caso queira trabalhar em outros setores além daquela para qual a vaga está direcionada, deixe claro no currículo essa disposição citando quais são estas áreas. É importante que o selecionador identifique logo do que se trata o currículo qual o processo e para qual cargo.

3. Formação escolar: se ainda está estudando, inclua o mês e ano de entrada na instituição e o mês e ano previsto para término do curso são aspectos que estão envolvendo a sua escolaridade neste período de transição entre a universidade e o mercado de trabalho.
Cursos de graduação, pós-graduação, cursos de especialização ou qualificações além de cursos sobre idiomas, bem como o nível de domínio deste idioma.

O diploma mais alto é o mais importante (deve indicar a instituição e a data de conclusão do curso ou de previsão). Eventualmente pode fazer referência ao seu percurso no ensino secundário, embora não seja muito relevante, para a maioria das empresas, dependendo do curso secundário este pode vir a ser um diferencial a mais no currículo. Os Cursos adicionais são mencionados na medida em que dizem respeito ao posto para o qual se candidata.

4. Experiência profissional: como a maioria dos alunos estudantes não tem ainda uma vasta experiência profissional à sugestão é estar incluindo nesta seção as empresas onde realizou estágios, detalhando a natureza de suas atividades pode incluir também um breve perfil sobre o porte da organização, ramo de atividade e principais resultados obtidos. Citar períodos envolvidos, cargos ocupados e principais atividades ou projetos desenvolvidos.

5. Habilidades e qualificações profissionais: desenvolver um breve perfil que caracterize os principais pontos fortes as suas principais realizações profissionais, interesses, capacidades e competências profissionais. Inicie as frases com verbos de ação, como construí, reduzi, administrei, organizei etc. utilize verbos que expressem competências profissionais.

Os objetivos de um Currículo:
1. Dar uma idéia básica geral a respeito do candidato
2. Servir de guia para as pessoas na hora da entrevista
3. Fixar o candidato na mente dos entrevistadores
4. O currículo deve “vender” de maneira sutil, mais efetiva, o candidato.

Para montagem do currículo e para a entrevista é importante buscar informações sobre a empresa e a cultura organizacional a qual pretende se candidatar. Antes de elaborar seu currículo, conheça bem a empresa na qual busca uma oportunidade, em que épocas estão contratando, quando abrem os programas, para não perder os prazos de inscrição. Estando atento a qual a melhor fonte de envio, sites, Internet, banco de dados ou agências.
Direcione o currículo, tente focá-lo na vaga que oferecem, se caso não haja uma vaga específica , ao cargo que você gostaria de atuar ou na área de atuação da empresa.
outra dica na hora da entrevista é, não fale mal do seu antigo emprego ou de seu chefe. além do desconforto pode dar a impressão de que Você fará novamente. e isso pode barrar suas chances nesse novo emprego!

espero ter ajudado a Jú e aos Demais amigos do Desbagunçando que estão no nosso competitivo mercado de trabalho.

Um fim de semana organizado a Todos
Beijinhos

Alguns passos para você atingir suas metas profissionais

Passando pelo site Computerword, li um artigo muito interessante sobre recolocação de executivos, reproduzo abaixo algumas dessas dicas úteis para qualquer um que administre sua vida profissional com seriedade:

- Tenha objetivos claros: o primeiro passo para conquistar o mercado de trabalho é saber qual a posição que quer alcançar e quanto tempo, aproximadamente, deve levar para isso. É importante traçar metas de curto, médio e longo prazos para todas as fases da vida profissional.

- Conheça a si mesmo: além de saber o exatamente o que procura, é preciso que cada profissional tenha em mente quais são suas limitações, bem como suas maiores competências. Assim, a busca por aperfeiçoamento e capacitação específicos torna-se mais ágil e válida, aumentando a visão crítica do próprio profissional em relação ao seu perfil.

- Reavalie as metas periodicamente: conforme o mercado muda, os objetivos profissionais e seus prazos para execução também devem ser revistos. Só assim é possível manter um plano de carreira factível e condizente com a realidade do segmento no qual o executivo atua.

- Continue estudando: por meio do acompanhamento do mercado é possível identificar quais habilidades serão necessárias para os próximos momentos da carreira. Tente prever as necessidades de sua área de atuação e busque formação o mais rápido possível.

- Mantenha contato com seus pares: o relacionamento é tão – ou mais – importante do que muitas habilidades. Conhecer as pessoas certas pode ser um enorme diferencial competitivo na busca pelos objetivos profissionais. Resgate seus cartões de visita, mande e-mails para antigos conhecidos, cadastre-se nas redes sociais e esteja nos eventos do setor no qual atua.

- Invista na comunicação interpessoal: conheça seu próprio estilo de comunicar-se e também o de outras pessoas, procurando sempre expressar-se de maneira clara e objetiva. Seja bom ouvinte e não hesite em tomar atitudes diferentes, mas positivas, até que se tornem habituais.

- Tenha sempre o currículo atualizado: nunca se sabe quando o documento poderá ser solicitado. Não se pode contar com a sorte de poder atualizá-lo antes do envio, por isso é importante mantê-lo com as informações corretas e, se possível, em diversos padrões – de acordo com perfis das diferentes vagas que o profissional busca.

- Seja flexível: as empresas procuram profissionais que tenham flexibilidade para desenvolver diferentes atividades e conviver com situações inusitadas. Ao ser flexível você pode ter novas oportunidades de atuação e ampliar seus conhecimentos.

- Desenvolva sua capacidade de liderança: saiba trabalhar em equipe, respeitando as opiniões dos demais e sabendo como confrontá-los quando necessário.

http://www.atitudeemtudo.com.br/exibecoluna.php?coluna_id=23

Um restinho de semana organizada a Todos
Beijinhos